Dirjen Keslan Lantik 33 Pelantikan Pejabat Fungsional di Lingkungan Kementerian Kesehatan RI

Jakarta (20/05) - Direktur Jenderal Kesehatan Lanjutan, dr. Azhar Jaya, SH, SKM, MARS melantik 33 Pejabat Fungsional di lingkungan Kementerian Kesehatan RI. 33 Pejabat fungsional yang dilantik terdiri dari 19 orang jenjang ahli utama, 9 orang jenjang ahli Madya, 2 orang jenjang ahli muda, 2 orang jenjang ahli pertama, dan 1 orang jenjang terampil. Turut hadir sebagai saksi, Direktur Pengambangan Pelayanan Kesehatan Rujukan dr. Yanti Herman, MH.Kes, serta Direktur Tata Kelola Pelayanan Kesehatan Rujukan dr. Suranto, M.Kes.

Pelantikan pejabat fungsional merupakan pengukuhan dan pengakuan terhadap kompetensi yang dimiliki oleh pejabat fungsional, agar seluruh Aparat Sipil Negara paham dengan tugas dan fungsinya masing-masing di satuan kerjanya. Sehinga dengan demikian sistem kerja di organisasi tersebut dapat berjalan dengan baik dan dapat saling melengkapi satu sama yang lainnya.

Dalam sambutannya, Dirjen Keslan menyampaikan bahwa Pelantikan ini bukan hanya sebuah seremoni, tetapi merupakan bentuk penghargaan atas kompetensi, dedikasi, dan rekam jejak panjang pengabdian Saudara di bidang keahlian masing-masing. Dimana Saudara diharapkan dapat memberikan kontribusi dan peranan dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Saudara diharapkan tidak hanya menyelesaikan tugas teknis, tapi juga menjadi penasehat strategis dan pembina bagi para pejabat fungsional jenjang di bawahnya. Peran mentoring dan pembinaan menjadi sangat penting dalam menciptakan regenerasi yang unggul.

Dalam rangka melaksanakan reformasi birokrasi di lingkungan Kementerian Kesehatan telah ditetapkan 6 pilar transformasi kesehatan, yaitu transformasi layanan primer, layanan rujukan, sistem ketahanan kesehatan, sistem pembiayaan kesehatan, SDM kesehatan, dan teknologi kesehatan. Saat ini Kementerian Kesehatan melucurkan transformasi organisasi dan budaya kerja sebagai pilar ketujuh transformasi Kesehatan yang merupakan transformasi untuk internal Kementerian Kesehatan. Transformasi internal ini bertujuan untuk menciptakan kualitas insan Kementerian Kesehatan yang hebat sehingga tujuan dan cita-cita bangsa dapat terwujud. Dalam melakukan transformasi internal Kementerian Kesehatan berfokus pada program perubahan budaya kerja dengan visi core values BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Kolaboratif, Adaptif, Loyal) dengan tiga tema utama perubahan budaya yaitu: eksekusi efektif (effective execution); cara kerja baru (new ways of working); dan pelayanan unggul (service excellence).

Terkhusus kepada para Pejabat Fungsional Ahli Utama, dr. Azhar Jaya, SH, SKM, MARS berpesan bahwa jalur jenjang fungsional Jabatan Fungsional Ahli Utama merupakan jenjang tertinggi. Dengan demikian, tanggung jawabnya pun semakin besar, bukan hanya dalam pelaksanaan tugas, tetapi juga dalam memberi arah, menjadi teladan, dan menginspirasi jenjang di bawahnya. Jabatan tinggi bukanlah puncak untuk beristirahat, tetapi posisi yang membutuhkan semakin besar keteladanan. Sikap, keputusan, dan tindakan Saudara akan menjadi cermin budaya organisasi. Maka, jagalah integritas dan profesionalisme dalam setiap langkah. Meskipun telah mencapai jenjang tertinggi, semangat belajar tidak boleh padam. Dunia terus berubah, tantangan semakin kompleks. Maka, jadilah pembelajar seumur hidup dan terus beradaptasi dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi.