Penguatan Tata Kelola dan Layanan Dirut RSUP Dr M Djamil Lantik 16 Kepala Departemen Baru
Padang (28/11) - Sebagai upaya berkelanjutan untuk memperkuat struktur organisasi dan menjamin mutu layanan unggulan, Direktur Utama RSUP Dr. M. Djamil Padang, Dr. dr. Dovy Djanas, Sp.OG, KFM, MARS, FISQua, resmi melantik sekaligus mengambil sumpah jabatan 16 Kepala Departemen di lingkungan rumah sakit. Pelantikan ini menandai babak baru dalam komitmen RSUP Dr. M. Djamil untuk terus meningkatkan standar pelayanan kesehatan sebagai rumah sakit rujukan utama di Sumatera Barat dan sekitarnya.
Pelantikan ini adalah penandatanganan Pakta Integritas oleh seluruh Kepala Departemen yang baru di hadapan Direktur Utama dan jajaran Direksi lainnya di Auditorium Lantai IV Gedung Administrasi dan Instalasi Rawat Jalan. Penandatanganan ini bukan hanya sekadar formalitas, namun merupakan ikrar dan komitmen moral untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan penuh dedikasi, profesionalisme, serta menjunjung tinggi nilai-nilai transparansi, akuntabilitas, dan bebas dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN).
“Saya mengucapkan selamat kepada Bapak/Ibu sekalian yang baru saja dilantik dan diambil sumpahnya. Jabatan ini adalah sebuah amanah besar, bukan sekadar status, melainkan kepercayaan yang diberikan untuk memimpin perubahan dan inovasi di departemen masing-masing,” ujar Dovy.
Direktur Utama juga mengingatkan para Kepala Departemen bahwa peran mereka sangat strategis dalam menentukan keberhasilan rumah sakit mencapai visi dan misinya.
“Penandatanganan Pakta Integritas ini harus menjadi pegangan kuat. Kita semua di RSUP Dr. M. Djamil berkomitmen untuk mewujudkan tata kelola rumah sakit yang baik, transparan, dan berintegritas. Mulai hari ini, Bapak/Ibu adalah garda terdepan dalam memastikan setiap kebijakan, setiap program, dan setiap layanan di departemen berjalan sesuai dengan standar etika dan regulasi yang berlaku,” tegasnya.
Dovy berharap, dengan penguatan pimpinan di tingkat departemen ini, koordinasi antar unit layanan akan semakin solid, sehingga mampu menghasilkan inovasi yang berorientasi pada peningkatan keselamatan dan kepuasan pasien. Ia juga mengajak seluruh jajaran manajemen yang baru untuk segera melakukan konsolidasi internal dan memprioritaskan program-program kerja yang mendukung transformasi kesehatan nasional.
"Pelantikan 16 Kepala Departemen ini diharapkan dapat menjadi katalisator bagi RSUP Dr. M. Djamil untuk terus maju, memberikan pelayanan kesehatan yang tidak hanya kompeten secara medis, tetapi juga humanis dan berintegritas tinggi bagi masyarakat Sumatera Bagian Tengah," harap Dirut.(*)
