Akselerasi Kualitas Layanan Dirut RSUP Dr M Djamil Serahkan SK Pejabat Manajerial
Padang (05/01) - RSUP Dr. M. Djamil terus melakukan langkah strategis dalam memperkuat struktur organisasi guna meningkatkan kualitas pelayanan, pendidikan, dan riset. Direktur Utama RSUP Dr. M. Djamil, Dr. dr. Dovy Djanas, Sp.OG, KFM, MARS, FISQua menyerahkan Surat Keputusan (SK) pengangkatan dan pemberhentian pejabat manajerial di lingkungan rumah sakit tersebut. Prosesi penyegaran organisasi ini dipandang sebagai momentum krusial untuk melakukan penyesuaian Susunan Organisasi dan Tata Kerja (SOTK) demi pemenuhan sumber daya manusia kesehatan yang unggul, khususnya dalam peran RSUP Dr. M. Djamil sebagai rumah sakit pendidikan utama yang memiliki rekam jejak riset cukup maju di tingkat nasional.
Dalam agenda penyerahan SK tersebut, sejumlah posisi strategis kini diisi oleh figur-figur yang diharapkan mampu membawa inovasi baru. Dr. dr. Andani Eka Putra, M.Sc resmi dipercaya menjabat sebagai Ketua Komite Pencegahan dan Pengendalian Infeksi serta Pengendalian Resistansi Antimikroba (PPI-PRA). Sementara itu, kepemimpinan pada Clinical Research Unit (CRU) kini diamanahkan kepada dr. Zulda Musyarifah, Sp.PA, FIAC, IFCAP.
RSUP Dr. M. Djamil juga melakukan transformasi signifikan dengan menunjuk Dr. dr. Daan Khambri, Sp.B, Subsp.Onk (K), M.Kes sebagai Ketua Unit Fungsional Pendidikan, yang sebelumnya Ketua Komite Koordinasi Pendidikan (Komkordik). Unit ini diperkuat oleh dr. Sari Anugrah yang menjabat sebagai Sekretaris Unit Fungsional Pendidikan. Kemudian Ketua Sub Unit Pendidikan Dokter kini dijabat oleh dr. Irvan Medison, Sp.P (K), dr. Oea Khairsyaf, Sp.P(K), MARS yang mengemban amanah sebagai Ketua Sub Unit Penjamin Mutu dan Penunjang Pendidikan. Selain itu, Dr. dr. Al Hafiz, Sp.THT-BKL, Subsp.FPR (K) ditunjuk memimpin Ketua Sub Unit Kedokteran University Based, sementara jabatan Ketua Sub Unit Pendidikan Tenaga Kesehatan Lainnya dipercayakan kepada Ns. Nelvi Desmita, S.Kep. dr. Haviz Yuad, Sp.OG, Subsp.FER diangkat sebagai Ketua Sub Unit Etik Disiplin dan Antiperundungan Peserta Pendidik guna memastikan perlindungan bagi seluruh peserta didik di lingkungan rumah sakit.
Direktur Utama, Dovy Djanas, menekankan penyegaran ini bukan sekadar pergantian personel, melainkan upaya akselerasi agar RSUP Dr. M. Djamil menjadi rujukan utama dalam transformasi kesehatan. Salah satu fokus utamanya adalah peran Komite PPI-PRA yang diharapkan mampu menjadikan Indikator Kinerja Terpilih (IKT) Antimicrobial Resistance (AMR) di RSUP Dr. M. Djamil sebagai percontohan bagi rumah sakit lain di bawah naungan Kementerian Kesehatan RI.
"Target ini didukung dengan penguatan sistem skrining melalui pemeriksaan molekuler yang canggih, sehingga rumah sakit tidak hanya unggul dalam pelayanan klinis, tetapi juga menjadi garda terdepan dalam keamanan pasien dan pengembangan ilmu pengetahuan berbasis riset yang mutakhir," ucapnya didampingi jajaran direksi.
Ia juga menekankan kemajuan CRU merupakan pilar utama bagi RSUP Dr. M. Djamil untuk bertransformasi menjadi pusat riset kesehatan yang diakui secara global. Riset yang dikelola oleh CRU bukan sekadar aktivitas akademik, melainkan instrumen untuk melahirkan inovasi pengobatan dan kebijakan kesehatan yang berbasis bukti. "Dengan penguatan manajerial yang baru, CRU diharapkan mampu meningkatkan jumlah riset klinis yang berdampak langsung pada efisiensi layanan serta memperkuat kolaborasi lintas sektor dalam pengembangan ilmu kedokteran di masa depan," harap Dirut.(*)
