Kamis, 30 April 2026 16:57 WIB

Komitmen RSUP M Djamil Perkuat Budaya BerAKHLAK

Responsive image
Humas - RSUP dr. Djamil Padang
39

Padang - RSUP Dr. M. Djamil terus menunjukkan komitmen nyata dalam memperkuat transformasi pelayanan kesehatan yang berorientasi pada mutu dan budaya kerja unggul di era disrupsi. Berbagai langkah strategis telah dijalankan rumah sakit ini dalam menginternalisasi nilai-nilai BerAKHLAK ke seluruh lini pelayanan, mulai dari penguatan sistem dan tata kelola hingga sosialisasi rutin melalui apel pagi. Komitmen konsisten inilah yang membawa RSUP Dr. M. Djamil dipercaya untuk berbagi pengalaman di tingkat nasional.

Atas dasar komitmen tersebut, Direktur Utama RSUP Dr. M. Djamil, Dr. dr. Dovy Djanas, Sp.OG, KFM, MARS, FISQua, diundang sebagai narasumber dalam Webinar Pelayanan Prima 2.0: Revolusi BerAKHLAK di Era Disrupsi yang diselenggarakan oleh Balai Besar Pelatihan Kesehatan (BBPK) Jakarta pada Kamis, 30 April 2026. Keikutsertaan ini merupakan bentuk pengakuan bahwa praktik baik yang telah diterapkan RSUP Dr. M. Djamil menjadi rujukan bagi institusi kesehatan lain dalam membangun budaya kerja berbasis nilai-nilai ASN.

Dalam sesi berbagi pengalaman tersebut, Dovy Djanas memaparkan materi bertajuk Revolusi Mindset BerAKHLAK di Era Disrupsi. Ia menjelaskan bahwa transformasi tidak cukup hanya pada sistem dan teknologi, tetapi harus dimulai dari perubahan pola pikir seluruh sumber daya manusia. RSUP Dr. M. Djamil sendiri telah membuktikan bahwa internalisasi nilai BerAKHLAK mampu meningkatkan kualitas pelayanan kepada pasien secara terukur.

Berbagai rencana aksi yang telah dijalankan RSUP Dr. M. Djamil menjadi bahan berbagi yang berharga, mulai dari penguatan branding rumah sakit, optimalisasi publikasi, integrasi sistem pelayanan, hingga monitoring dan evaluasi berkelanjutan serta pemberian penghargaan bagi unit dan individu berprestasi. RSUP Dr. M. Djamil juga menekankan pentingnya kepemimpinan adaptif dan kolaboratif dalam mendorong keberhasilan transformasi budaya, yang menjadi salah satu kunci utama rumah sakit ini dipercaya sebagai model bagi institusi lain.

Melalui partisipasi dalam webinar ini, RSUP Dr. M. Djamil kembali menegaskan perannya sebagai rumah sakit rujukan nasional yang tidak hanya unggul dalam layanan, tetapi juga menjadi pusat pembelajaran bagi penguatan budaya kerja di lingkungan kesehatan Indonesia. ***